学校召开2019年3月工作协调推进会
发布时间:2019-03-29 15:05:37 作者:文图/李静 来源:党委宣传部
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本网讯 3月29日下午,学校召开2019年3月工作协调推进会,对下一阶段工作进行部署。校党委书记徐孝民,校长、校党委副书记葛世荣,副校长姜耀东,校党委副书记王忠强,校党委副书记、纪委书记董晞,副校长王家臣出席会议,各院部处室党政负责人参加会议。会议由葛世荣主持。
各院部处室负责人简要汇报了2019年3月已开展的党建和行政工作,以及下一阶段的工作安排,并就需要协调推进的工作进行了交流。
徐孝民在会上表示,学校目前在规模任务方面已基本达成十三五规划目标,下一步要在传统优势上扩充领域,在现有规模上做精做强,着重抓内涵建设,提升教育教学质量,为国家服务。他要求学校各学院各部门要借鉴成功经验,提高管理水平,创新人才培养,对学校办学方向、两校区功能定位、招生培养模式、学科建设、工作方式方法等方面要深入研究,在行业领域中树立起矿大旗帜。同时,他希望,各学院各部门要积极参与中华人民共和国成立70年大庆工作和学校110周年校庆工作,合理利用资源,为国家和学校做出贡献。
葛世荣对各学院各部门在新学期所取得的工作突破表示肯定,并对学校2019年年度工作重点进行了详细解读。他指出,首先要注重人才培养质量提升。围绕本科教学评估反馈意见,积极制定并落实整改方案,围绕学科设置、培养方案、教育教学方法、知识体系等方面,建立科研和本科教学全面融合、本科生全程导师制全面实施、创新创业全面参与、课程思政全面渗透的本科教育。要解放思想,延请校外高水平师资指导研究生,重塑研究生培养体系,科学分类专业型与学术型研究生培养模式。其次要提高科学研究水平。做好一批高水平、有特色的研究院组建工作,与学科建设一体化,打造科研平台,汇集高水平师资,产出高水平团队和科研成果,建立学科发展新的增长点,支撑学校快速发展。再次,要加强师资队伍建设,完善人事人才管理工作。要引进教授级专家,修订人才政策,做好定编定岗工作,调整绩效考核制度,吸引、培养、稳定高层次人才,坚持“以本为本”,保障人才向高水平高质量方向发展。最后,要加强各方面管理工作。增强管理科学性、规范性、精细度,重新规划定位两校区功能,朝“强本、精研、优师”的方向发展。
与会其他校领导就各自分管工作中的重点问题进行了强调,并提出了具体要求。