本网讯 12月7日上午，医院管理中心绩效管理科李艳姿科长带领专家和第三方考核人员一行7人来到中国矿业大学（北京）社区卫生服务站，进行2020年度绩效考核。校医院院长王宏及相关工作人员出席了会议并陪同进行了各项工作的考核。

海淀区卫生健康委员会对社区卫生服务的年度考核分为满意度调查评价、社区卫生绩效及基本公共卫生服务项目考核、家医专项督导绩效考核。满意度测评包括两部分：一是居民满意度，二是医务人员满意度。两者都以问卷形式调查患者、辖区居民以及医务人员对社区卫生服务的满意度、期待度和认可度。业务考核，内容主要包括机构管理、服务模式、基本医疗、基本公共卫生服务以及家庭医生签约服务等。所有考核指标均已量化，考核人员根据统一的标准从电脑上采集数据并现场进行数据资料核实以及电话回访，确保工作的真实性。经过3个半小时紧锣密鼓的检查，所有检查顺利完成。专家们对本站的工作给予了充分的肯定。

李艳姿就绩效考核的重点问题与校医院进行了交流，王宏表示今年特殊，校医院排除各种困难，力争完成老年人体检、慢性病管理等服务工作。

校医院作为一个社区卫生服务站，不仅承担了师生居民的医疗保健工作，还负责学校社区的14项公共卫生服务工作。这些工作相辅相成，相互促进。上级业务主管部门的检查督导同时也是业务指导，对于完善医疗服务功能，提升综合服务能力起到了不可或缺的作用。