校党委副书记王忠强致辞

中国矿业大学（北京）第一届模拟求职大赛决赛举行

校党委副书记王忠强为嘉宾颁发导师聘书

中国矿业大学（北京）第一届模拟求职大赛决赛现场

中国矿业大学（北京）第一届模拟求职大赛决赛现场

本网讯 6月17日晚，中国矿业大学（北京）第一届模拟求职大赛决赛在科技会堂四层报告厅举行。本次大赛共有93名同学报名参与，历经初赛、复赛和决赛选手集中训练营，最终有12名正式选手和4名踢馆选手进入决赛，参与角逐。校党委副书记王忠强致辞，党委宣传部、党委保卫部、党委学工部及各学院党委（副）书记等，各学院辅导员及1000余名学生现场观看了大赛。

王忠强对莅临大赛的企业嘉宾表示热烈欢迎，向晋级决赛的各位同学表示衷心祝贺。他指出，2017年全国高校毕业生总量达到795万人，大学生就业形势依旧严峻，竞争日益激烈。在步入社会、叩响职场大门的过程中，“求职”将是同学们必须认真思考和面对的人生历练考验，是学生生涯向职业生涯过渡的重要转折点。他表示，多年来学校不断夯实“全程化就业创业指导”基础，健全“参与就业全员化、指导服务系统化、市场开拓多元化”的工作机制，通过引导大学生进行职业生涯规划、创新就业指导方式，加强社会实践锻炼等方式，帮助同学们树立正确的择业观、就业观，养成良好的职业素养，提升求职就业竞争力，使同学们能够在毕业时更从容、更迅速地适应职场环境和实现自身的蜕变。他强调，首届模拟求职大赛的举行，是学校大力加强大学生“第二课堂”建设，深入探索“大学生职业生涯规划”实践教学内容的重要举措，希望同学们认清形势、增强意识，把握机会、积极参赛，在赛事中展现自我，挑战自我，努力实现全面提升综合素质和就业竞争力的目标。

此次大赛由学生工作处、校团委联合主办，大学生就业创业大本营承办。决赛设“小试牛刀”、“比武擂台”、“七嘴八舌”和“风云争霸”四个环节。在第一环节中，12名正式晋级选手随机选择一道面试题进行90秒限时回答，由评委评议出4名选手直接晋级第三环节，余下8名选手进入第二环节。在第二环节中，4名踢馆选手每人从8名选手中随机挑选两名进行PK，分别进行限时90秒的面试题回答和限时90秒的情景模拟视频题回答，所有选手回答完毕后，由评委举“晋级”牌确定各选手成绩，获得晋级牌数最多的4名选手晋级下一环节。在第三环节中，8名晋级选手以无领导小组讨论的形式进行比试，选手先进行23分钟的题目阅读和自由讨论，最后推举1名代表进行5分钟的总结陈词。最后由评委根据选手表现评议出5名晋级选手，在最后一个环节中，9位评委上台就座，5名晋级选手依次上台，进行2分钟自我阐述，并回答评委6分钟的提问。决赛现场，面对评委的提问和“刁难”，16名选手选手们冷静分析、沉着应对，用自身的专业知识和经验推理加以回答。

大赛邀请了神华集团有限责任公司、中国通用技术（集团）控股有限责任公司、中国煤炭科工集团有限公司、国家知识产权局、华为技术有限公司、微软股份有限公司、毕马威华振会计事务所、兴业银行北京分行、北京吉威时代软件股份有限公司共9家单位的企业代表担任评委，北京源型悦雅教育咨询有限公司首席专家、清华大学coach计划八星级教练陈郁，华图教育联合创始人、《职来职往》明星嘉宾于洪泽担任点评嘉宾。九位评委对学校组织此类活动高度认可，希望以后能多进校园与优秀学子交流接触；两位主点评嘉宾分别从选手的着装礼仪、行为举止、临场表现和能力发挥等方面进行了点评。校党委副书记王忠强为11名嘉宾颁发了“中国矿业大学（北京）校外就业指导导师”聘书。

经过激烈角逐，地测学院地质工程专业16级硕士生刘祥宇、理学院数学专业15级本科生范丽丽获得一等奖；资源学院安全工程专业15级本科生张媛、机电学院信息工程专业15级本科生邓芮宁、管理学院市场营销专业16级本科生陈宪鹏获得二等奖；化环学院化学工程与工艺专业16级本科生郭梦纾、管理学院工商管理专业15级本科生郭姜原、文法学院英语文学专业15级本科生宋丹获得大赛三等奖；机电学院计算机专业15级本科生石宇峰、管理学院工商管理专业15级本科生郭姜原分别获得最佳人气奖和最佳风采奖。