本网讯 为深入贯彻落实教育部2025届高校毕业生“百日冲刺”促就业行动要求，全力促进学校2025届毕业生高质量充分就业，6月19日上午，校党委副书记安宇带队走访北方华创科技集团有限公司，开展访企拓岗专项行动。北方华创集团党委副书记、纪委书记、工会主席、副总裁郑炜，安全副总裁王洋（学校2011届安全学院安全技术及工程硕士毕业生）出席座谈会，公司招聘负责人以及优秀校友代表参加座谈，学校学生工作处、安全学院、管理学院、文法学院等单位相关负责同志陪同走访。

座谈会上，安宇对北方华创科技集团有限公司在人才招聘、就业实习等方面的支持与帮助表示感谢，向校友表示慰问，并向与会人员详细介绍了学校办学特色、专业布局及毕业生就业情况，表达深化校企合作意向，希望通过加强校企产学研合作推动建立校企“科技矿场”大学生创新实践基地。他表示，矿大（北京）始终牢记“开发矿业、开采光明、建设祖国、造福人类”的崇高使命，致力于提升人才培养适配性，希望通过此次走访与北方华创建立常态化合作机制，共同探索科技创新和人才培养的新模式，实现学校精准育人、企业精准用人、学生高质量就业的三方共赢。

郑炜详细介绍了北方华创的发展历程、规模现状、业务布局、人才培养以及未来发展规划，对矿大（北京）长期以来的人才支持表示感谢。他表示，希望双方以此次交流为契机，建立深度校企合作关系，并表达了企业对于高质量人才的迫切需求，后期将进一步加强交流互访，探索合作机遇，深挖合作空间，实现相互赋能，发挥学校人才优势与企业平台优势，打造校企合作共赢新局面，开启高质量发展新篇章。

座谈会上，学校学生工作处相关负责同志介绍了学校毕业生规模、毕业生特点以及2025年促就业工作安排等情况。北方华创微电子招聘调配部负责同志介绍了招聘需求、职业发展及培训体系等情况。同时，听取了校友们的工作发展和生活情况以及对母校建设发展的意见建议。

据统计，近年来学校到北方华创毕业生就业人数达80余名。此次访企拓岗，是学校落实“百日冲刺”行动的重要举措。下一步，学校将制定暑期访企拓岗计划安排，大力为毕业生拓展就业新渠道、强化就业服务，助力毕业生高质量充分就业。