双选会现场

校党委书记韩尚峰、校党委副书记安宇出席双选会现场指导工作

韩尚峰与用人单位代表亲切交流

毕业生向用人单位咨询招聘政策、投递简历

为毕业生开展就业指导简历诊断服务

2026届毕业生有序进场

本网讯  9月26日下午，学校在体育训练馆举办了2026届毕业生秋季首场暨“科技矿场”专场就业双选会。校党委书记韩尚峰、校党委副书记安宇出席双选会，深入会场调研指导，与用人单位代表、求职毕业生亲切交流，实地推进高质量就业工作。

双选会现场，韩尚峰先后与北京南天软件有限公司、淮河能源控股集团有限公司、陕西投资集团有限公司、中铁十一局集团有限公司、黑龙江省兰西县委组织部等“科技矿场”合作企业和重点用人单位招聘负责人进行深入交流，详细询问岗位需求与行业发展趋势，认真听取用人单位对学校人才培养工作的意见建议。他强调，学校将以“科技矿场”育人平台为纽带，深化校企产学研合作，针对性培养能源领域急需紧缺人才，同时恳请用人单位持续吸纳矿大（北京）学子，实现人才供需精准对接。韩尚峰走到“职达工作室”就业指导与简历诊断专区前，关切询问同学们的求职意向、简历投递进展及面临的困难与问题，鼓励毕业生们要把专业所长与国家能源转型需求结合起来，书写能源报国的青春答卷。

双选会现场气氛热烈，吸引了2000余名毕业生进场求职，毕业生们带着精心准备的简历穿梭于各个展位，驻足详细阅读招聘信息，主动了解用人单位情况，积极与企业代表交流。各用人单位向应聘者详细介绍单位的岗位职责、晋升空间等情况，并与毕业生就未来职业规划与行业前景、工作内容、薪资待遇等方面展开交流洽谈。本场双选会得到用人单位和毕业生的广泛认可，用人单位对学校毕业生普遍给予较高评价，并表示希望继续与学校保持密切合作。

为办好双选会，学校通过主动对接、点对点发函邀请、电话主动邀约沟通联络等多种方式，吸引了众多“科技矿场”等优质用人单位前来参会。双选活动精准对接，聚合“科技矿场”育人平台人才就业资源，参会单位共计100余家，包括河南能源集团、京能集团、江西铜业和特变电工组团招聘，涉及科技矿场相关企业20余家，其中采矿业占比27.52%、制造业占比18.35%、科学研究和技术服务业占比10.09%等重点行业领域，国央企单位占比53.21%，为学校2026届毕业生提供了1.5万余个高质量就业岗位和实习机会。

学校高度重视本次“科技矿场”专场就业双选会，悉心策划、精心筹备、用心部署。各学院主管学生工作书记、毕业生辅导员等深入双选会现场，与用人单位建立院企人才实习实践就业联系，积极推介优秀毕业生。

学生工作处、各学院等相关负责人陪同参会，双选会活动得到了党委宣传部、保卫处、各学院、体育教研部等部门的大力支持。

为助力2026届毕业生顺利就业，学校自9月初全面启动线下招聘工作，提前研判谋划，采用大型双选会、组团招聘会与专场宣讲会相结合的模式，整合优质岗位资源与指导力量。下一步，学校将分行业、分领域拓宽就业渠道，深化与重点行业单位的合作机制，搭建高效优质的就业市场服务平台，营造积极良好的就业氛围，全力促进学校2026届毕业生实现高质量充分就业。