积极实施人才强校战略

学校2014年人才工作会议隆重召开

校长杨仁树总结六年来人才工作 部署今后人才工作

学校隆重召开2014年人才工作会议

校党委书记徐孝民，校长杨仁树，中国科学院院士何满潮、中国工程院院士彭苏萍，

副校长孙继平、范迅、姜耀东、王忠强，校党委副书记朱书全，校长助理范中启出席会议

校党委书记徐孝民出席会议

校长杨仁树作人才工报告报告

副校长范迅主持会议

会议现场

2015年新年来临之际，12月30日下午，学校2014年人才工作会议在民族楼407礼堂隆重开幕。校党委书记徐孝民，校长杨仁树，中国科学院院士何满潮、中国工程院院士彭苏萍，副校长孙继平、范迅、姜耀东、王忠强，校党委副书记朱书全，校长助理范中启出席会议。全校副处级以上干部、学院副高职称以上教师、青年教师代表等300多人参加会议。范迅主持了会议。

这次会议是学校认真贯彻落实党的十八大精神，深入实施人才强校战略，全面推进“十二五”建设的关键时期召开的一次重要会议。主要任务是：回顾和总结2008年人事工作会议以来，学校在人才工作方面取得的成绩和经验，深入分析学校发展面临的新形势、新任务，围绕建设特色鲜明、国际知名的高水平矿业大学的目标，认真查找学校在人才队伍建设方面存在的差距和问题，提出今后一个时期人才队伍建设的指导思想和目标任务，采取切实可行的措施，提升理念，凝聚共识，汇集力量，努力开创学校人才工作新局面，为建设高水平大学提供强有力的人才保障。

在热烈掌声中，校长杨仁树作了题为《积极实施人才强校战略，为建设高水平大学提供坚强的人才保障》的工作报告，对过去六年学校人事人才工作进行了全面总结，就进一步加强师资队伍建设工作做了部署，提出了师资队伍建设的发展思路、目标和措施。

杨仁树指出，2008年以来，全校上下牢固树立人才资源是学校第一资源的理念，大力实施“人才强校”战略，积极落实首届人事工作会议精神，围绕师资队伍建设规划和目标，采取切实有效措施，大力推进人才队伍建设，取得了显著成效。为教学、科研、社会服务、校园建设、日常管理工作的顺利开展奠定了坚实基础，有力推动了学校事业的全面发展。学校现有教职工906人，培养出1名中国科学院院士，现有两院院士8人。杨仁树表示，学校人才工作还存在着人才队伍总量仍然不足、高层次领军人才相对缺乏、人才队伍质量有待进一步提高等问题。

杨仁树在讲话中明确了学校今后一段时期师资队伍建设的指导思想及发展目标。师资队伍建设的基本思路是：围绕“构建能源工业精英教育教学体系”、“建设特色鲜明国际知名的高水平矿业大学”的战略目标，以深化体制机制改革为动力，以科技创新平台为载体，以提高师资队伍整体素质和创新能力为核心，以培养引进高层次领军人才、打造高水平创新团队为重点，以加强中青年骨干教师培养为基础，以扩大师资队伍总量满足学校发展为保障，努力培养和造就一支能够满足学校事业发展需要的师资队伍。到2020年，学校教职工人数将达到1100—1200人，其中专任教师总量达到800人左右，力争培养或引进2-3名中国科学院或中国工程院院士、50名在国内外有影响的知名专家、200名中青年教学科研骨干。

杨仁树提出了学校今后加强人才队伍建设的主要措施。一是坚持党管人才原则，加强党对人才工作的领导，这是坚持社会主义办学方向、落实人才强校战略、实现学校事业科学发展的根本保证。二是准确把握工作重点，提升人才队伍整体水平。重点是加大外引内培工作力度、青年教师培养力度、领军人才培养力度、学术团队建设力度。三是深化人事制度改革，完善人才工作体制机制。着重完善岗位聘用、考核评价、收入分配等三项制度。四是大力践行社会主义核心价值观，加强师德教风建设。要不断创新教育形式，注重宣传引导，形成长效机制，建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设工作机制。

杨仁树强调，人才工作是一项系统工程，更是一项战略工程，人才工作成效直接关系到学校事业发展全局。当前，学校正处于改革的攻坚期、发展的关键期，我们要以此次人才工作会议为契机，以更加奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，扎实推进人才强校战略，努力开创“人才辈出，人尽其才，才尽其用”的人才工作新局面，为学校事业科学发展提供坚强有力的人才保障，为把我校早日建设成为特色鲜明、国际知名的高水平矿业大学而不懈努力。

会上，人事处处长胡喜宽就学校关于建立健全师德建设长效机制的意见、加强青年教师队伍建设的意见等9个讨论文件做了简要说明。

为进一步加强学校人才队伍建设，推进人事制度改革，学校研究拟定了加强师资队伍建设的一系列文件，包括关于建立健全师德建设长效机制的意见、关于加强青年教师队伍建设的意见、关于试行拟聘教师实行博士后管理暂行办法、“越崎杰出学者”奖励计划实施办法、“越崎青年学者”资助计划实施办法、教职工考勤办法、教职工年度考核办法、二级单位年度考核办法和教职工绩效工资发放办法等，提交会议讨论并提出意见建议。

据悉，学校2014年人才会议分为三个单元进行，12月30日下午举行开幕式，校长杨仁树作人才工作报告。之后各学院及党政机关等分成11个组进行讨论，2015年1月5日下午汇报讨论情况。2015年1月6日下午进行经验交流和大会总结，校党委书记徐孝民发表讲话。