本网讯 6月17日下午，学校在一号办公楼200会议室召开第60次学位评定委员会会议，审议2026年夏季博士、硕士、学士学位授予事宜，新增专业学位研究生培养方案、博士研究生指导教师招生资格、专业学位研究生校外导师聘任资格和新增交叉学科等议题。校长刘波，副校长崔希民、王凯等24位校学位评定委员会委员出席会议，会议由崔希民主持。

校长刘波指出，一是以学位法实施为契机，培养一流拔尖创新人才。严格规范学位授予全流程，助力学校教育事业高质量发展。本科生学位授予率、研究生学位论文一次通过率较往期明显提升，要对博士研究生按期毕业率进行专题研判，紧盯学术风险，严控AI工具滥用等学术不端行为，加快构建完善AI使用规范与学术风险防控机制，坚决守住学位质量底线和学术诚信红线。二是深入推进分类培养，构建学术与专业学位协同发展格局。严格落实国家破除“唯论文”的部署要求。坚持两类学位同等重要、分类施策，以高水平实践成果替代单一论文评价，切实完善多元化育人评价体系。积极推进工程硕博士培养改革，加强卓越工程师学院建设，主动对接央国企等“科技矿场”头部单位，深耕校企协同育人特色，深化产教融合，培养卓越工程师。三是抢抓交叉学科战略布局机遇，激活学科高质量发展新动能。围绕国家战略布局，紧扣能源绿色低碳转型与“双一流”建设大局，立足学校特色学科优势，加快建设交叉学科。各相关学院要对标国家重大战略需求，系统搭建课程体系、完善跨学科协同育人机制，推动多学科领域深度融合。四是压实导师育人第一责任人职责，全面提升全过程培养质量。要立足“双一流”建设，直面人才培养问题短板，将从严管理、分类培养、交叉融合、导师尽责等工作落到实处，以实际行动培养一流拔尖创新人才。

会上，研究生院汇报了2026年夏季博士、硕士学位申请总体情况、《中国矿业大学（北京）工程类博士专业学位研究生学位论文与申请学位实践成果基本要求（试行）》制定情况、新增专业学位研究生培养方案、307名博士研究生指导教师招生资格、292名专业学位研究生校外导师聘任资格及新增自主设置5个交叉学科等事项。各学院（部）学位评定分委员会主席分别汇报了本单位学位申请基本情况。教务处处长郭东明介绍了普通、成人本科学士学位申请情况。国际合作与交流处处长杨英介绍了来华留学硕士学位申请情况。

经过审议和表决，会议批准了4617人的学位申请，其中博士学位310人、学术型硕士学位798人、硕士专业学位1465人，普通高等教育学士学位2039人，成人本科毕业生4人，来华留学硕士1人。审议通过了分类评价文件、新增专业学位研究生培养方案、307名博士研究生指导教师招生资格、292名专业学位研究生校外导师聘任资格及新增自主设置5个交叉学科事项。