9月11日，以教育部人事司副司长吕杰为组长，成员包括教育部人事司、中共北京市委组织部、中共北京市委教育工委等有关同志组成的考察组一行8人，入校对我校行政领导班子换届进行考察。考察采取民主测评、民主推荐和个别谈话形式进行。

上午8:30，在科技会堂四层报告厅召开教师干部大会，教育部人事司副司长吕杰出席会议并讲话，考察组全体成员，校党委书记杨仁树、校长乔建永、副校长孙继平、范迅、姜耀东、王忠强，校党委副书记朱书全，原校党委书记张保军、原副校长安里千等出席会议。杨仁树主持会议。

教育部人事司副司长吕杰在讲话中指出，中国矿业大学（北京）行政领导班子是2008年3月组建的，至今任期已满。按照要求，专门组成考察组，入校进行行政领导班子换届考察。他对新一届行政领导班子的职数及结构、校长、副校长任职条件、考察方式、具体要求做了说明。他欢迎大家对考察组工作进行监督，希望与会人员正确行使民主权利，客观、公正地提出意见和建议，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部推荐出来，推动学校事业科学发展。

校党委书记杨仁树在主持会议时指出，此次述职测评推荐工作事关学校事业未来发展大局，希望与会同志以高度的政治责任感，从党的教育事业和学校发展大局出发，按照考察组的要求，认真严肃地行使好民主权利，积极配合考察组做好各项工作，保证此次学校领导班子换届工作圆满完成。

校长乔建永代表本届行政领导班子做述职报告。他指出，五年来，在教育部和北京市的正确领导下，学校党政班子团结和带领全校师生员工，认真贯彻执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《高等教育法》，坚持党委领导下的校长负责制，发扬艰苦奋斗的创业精神和迎难而上的拼搏精神，以提高学校核心竞争力为重点，不断改善办学条件和育人环境，加速推进内涵建设和精细化管理，整体办学实力显著增强，社会影响力不断扩大，学校各项事业快速健康发展。一是把握工作大局，促进学校事业科学发展；二是加强内涵建设，不断夯实学校办学实力；三是明确工作重点，努力提高教育教学质量和科研水平；四是寻求外向发展，在协同创新过程中不断提升学校社会影响力；五是弘扬大学文化，不断增强学校文化凝聚力；六是加强理论学习，不断提升办学治校能力。

副校长孙继平、范迅、姜耀东、王忠强依次做了届满述职报告。会上还印发了本届行政领导班子述职报告汇编。

与会人员根据行政领导班子的述职及德、能、勤、绩、廉等情况，现场填写了《中国矿业大学（北京）行政换届民主测评票》、《中国矿业大学（北京）行政换届民主推荐票》，并进行了投票。

全校中层干部，校学术和学位委员会委员，校党委和纪委委员，二级岗以上教授，长江学者、杰青，省级以上教学名师，省级以上党代表、人大代表，政协委员、民主党派负责人，教代会负责人，部分骨干教师，离退休同志代表共110多人参加了会议。

教师干部大会后，考察组分为四组，分别与校领导班子成员，中层正职干部，部分教授代表和其他教职工代表等进行了个别谈话，听取对本届行政领导班子的总体评价以及新一届领导班子个人推荐人选的意见和建议。