2012年，是我校深入学习贯彻党的十七届六中全会精神、迎接学习宣传贯彻党的十八大精神的重要一年，也是学校全面实施“十二五”规划，建设多科性、研究型、开放式高水平大学的关键一年。学校以科学发展观为指导，大力推动各项事业科学发展。

为更好总结全年工作，校党委宣传部在过去一年工作的基础上，组织开展了学校2012年“十大新闻”评选活动，并正式出炉，现予发布（以新闻发生时间为序）。

1.中澳能源与矿业联合研究中心成立

2012年学校积极构建开放式办学体系，1月16日至17日，中国—澳大利亚能源与矿业联合研究中心在澳大利亚成立，该中心由中国矿业大学（北京）与西澳大学牵头发起，集合清华大学、中国科技大学、中国科学院、神华集团等8家中方单位，与昆士兰大学、澳大利亚科工组织能源技术研究所等6家澳方学术研究机构的共同力量而成立的，旨在依托中澳科学与研究基金计划，在能源和矿业领域开展教学和研究等方面的学术和文化交流以及其他活动。

9月15日至24日，第64届国际煤岩学委员会年会和第29届国际有机岩石学年会（ICCP-TSOP）联合会议在北京召开，并由中国矿业大学（北京）主办。这是该联合会议首次在亚洲和发展中国家召开，体现了中国能源科学在世界能源科学领域中的重要地位和作用。

10月，受聘于我校工作的莫斯科矿业大学巴图金娜·伊达教授荣获中国政府“友谊奖”，该奖项是中国政府授予来华工作外国专家的最高荣誉奖项。

此前，她还获得2011年度北京市人民政府“长城友谊奖”，也是我校首次收获该奖项。11月4日，2012年根与芽中国峰会在我校举行，英国著名动物行为学家珍·古道尔博士发表主题演讲。

2.学校新一届处、科级干部调整完成

5月9日，我校新一届处级干部聘任大会举行，大会向新聘任的91名处级干部颁发聘书，新任干部随后集体进行廉政宣誓，标志着新一轮中层领导班子换届考核聘任工作完成，实现了干部工作的规范化、科学化，形成了充满活力的选人用人机制。本次换届工作于3月29日启动，工作中坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在经过民主推荐、本人申请、笔试和面试答辩、党委常委会确定差额考察人选、组织考察、党委全委会差额票决、党委常委会决定岗位人选、任前公示等程序的基础上，研究确定了新一届91位处级干部，其中正处级干部41人，副处级干部50人，处级干部平均年龄为45岁。12月底，学校还开展了新一轮科级干部届满考核和聘任工作。

3.内蒙古自治区人民政府与我校签署合作协议，我校列入中关村科学城特色产业园建设合作项目

7月4日，内蒙古自治区人民政府与中国矿业大学（北京）签署合作协议，标志着双方合作进入全面实施阶段，双方将进一步深化教育科技合作机制，推动协同创新体建设。全国人大常委会副委员长乌云其木格，内蒙古自治区党委副书记、自治区主席巴特尔，自治区副主席白向群，科技部副部长陈小娅，国家知识产权局副局长李玉光，中国工程院副院长旭日干，自治区人大常委会副主任杭桂林等出席签字仪式，白向群与我校校长乔建永在协议书上签字。内蒙古自治区人民政府全力支持矿大建立协同创新体，双方将积极打造能源教育科技创新平台，通过机制创新集聚和培养一批拔尖创新人才，建设具有国际影响的煤炭产业技术研发基地，全面促进内蒙古能源经济快速发展。

5月30日，中关村科学城特色产业园建设合作项目签约大会在北京会议中心召开。中共中央政治局委员、中共北京市委书记刘淇，中共北京市委副书记、市长郭金龙等出席签字仪式。我校校长乔建永与冀中能源集团有限责任公司副董事长、副总经理刘建功现场签订了合作实施的煤炭行业节能减排新技术产业化项目协议，旨在打造高层次创新创业资源交流合作平台。6月8日，我校中关村能源与安全科技园与26家大学科技园加盟青海中关村高新技术产业基地暨海东科技园，将在海东建立分园，并在技术转移、人才培养、企业孵化等方面对海东科技园进行支持。

4月10日，我校与北京师范大学、中国社会科学院、中国国际工程咨询公司以及重庆市等七家单位联合成立中国可持续发展与创新研究中心，旨在通过组织开展可持续发展理论和实践等方面软科学课题研究，为政府提供决策依据。另我校与华晋焦煤有限责任公司签署了战略联盟合作协议，以及与毕节学院签订了对口支援协议，对该学院实施为期5年的对口支援。

4.“煤炭高效安全开发协同创新中心”理事会成立

9月9日，由中国矿业大学与中国矿业大学（北京）联合科研院所、企业、高校组建的“煤炭高效安全开发协同创新中心”举行理事会成立暨第一次工作会议。全国政协常委、中国煤炭工业协会会长王显政，国家安全生产监督管理总局副局长、国家煤矿安全监察局局长付建华出席会议并共同为协同创新中心揭牌。协同创新中心在中国矿业大学南北分别设立煤炭高效开采与绿色加工、煤炭资源与安全开采两个创新平台。协同创新中心的核心任务是攻克我国煤炭行业的重大共性关键技术，培养卓越采矿工程师。协同创新中心设立理事会、学术委员会和管理委员会。理事会理事长由中国煤炭工业协会会长王显政担任。学术委员会主任由四川大学校长、中国工程院院士谢和平担任。管理委员会由中国矿业大学校长葛世荣、中国矿业大学（北京）校长乔建永担任。协同创新中心实行理事会领导下的主任负责制，中心主任由中国工程院院士彭苏萍、刘炯天担任，实行轮值制、任期2年，本期轮值主任为彭苏萍。9月21日，中国煤炭工业协会组织煤炭行业专家，在北京对“煤炭高效安全开发协同创新中心”实施方案进行了论证，一致建议国家尽快给予认证。

在此之前，6月16日，中国矿业大学（北京）与中国煤炭科工集团共同组建的“中国煤炭战略研究院”正式成立，双方将通过校企强强合作，共同打造我国煤炭领域的高端研究平台，领跑能源绿色开采之路，共创煤炭高效利用未来，为中国矿业大学南北两地共同联合煤炭科技力量建设2011协同创新中心作出积极贡献。

5.教育部、北京市专项检查组来校检查党风廉政和党建思想政治工作

9月27日，教育部“三重一大”决策制度执行情况检查组第五组一行八人，在武汉大学党委副书记、纪委书记蒋昌忠，青海省教改办副主任赵江为组长的带领下莅临我校，对学校“三重一大”决策制度的贯彻落实情况进行全面检查，听取了学校党委工作汇报，查阅了相关资料，实地考察了两个学院，并召开了教师干部代表座谈会。11月13日，该检查组专程来校反馈检查意见。认为我校对“三重一大”决策制度贯彻执行高度重视，认识到位，措施得力，学校不断健全具体规则，完善决策制度，规范决策程序，并积极落实党务、校务公开的各项要求，为学校的科学发展提供了有力的保证。同时也提出学校需要注意的方面以及改进的建议。

10月17日，在中共北京市委教育工委副书记、北京市人民政府教育督导室主任线联平的带领下，北京高校《党建和思想政治工作基本标准》入校检查组第三组专家一行17人莅临我校，对学校五年来的党建和思想政治工作进行检查。检查组听取了校党委汇报，查阅了相关支撑材料，召开了6个座谈会，实地进行了考察，并与学校沟通了检查情况。校党委书记杨仁树作题为《强基固本抓党建、创先争优促发展，不断开创党建和思想政治工作新局面》的汇报。检查组认为，五年来，学校党委充分发挥领导核心作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，各级党组织创造力、凝聚力、战斗力大幅提高，党员队伍生机活力不断增强，为学校的快速发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。同时对本次重点检查十个方面的工作特色进行了肯定，同时提出了努力方向。在此之前，10月9日，学校还举行了党建和思想政治工作交流大会。校党委书记杨仁树以《强基固本、改革创新，不断开创党建和思想政治工作的新局面》为题发表讲话，7个单位负责人交流了经验。

2012年，校党委书记杨仁树当选为中共北京市第十一次代表大会代表，韩敏芳教授当选为北京市第十四届人民代表大会代表。我校被评为2011年“首都文明单位”。校党委表彰了20个先进基层党组织，66位优秀共产党员和12位优秀党务工作者，1人被评为北京市优秀共产党员。校纪委创办了《中国矿业大学（北京）党风廉政建设手机报》。校报被评为北京高校新闻宣传工作优秀单位，5篇文章获北京高校好新闻奖，5人次获得北京高校宣传工作先进个人。6人被评为“身边雷锋-最美矿大人”，4个团队被评为“身边雷锋-最美矿大人”团队。评选出校级师德先进个人9人。

6.学校改革与发展“十二五”规划颁布实施；校园建设、体育工作成效显著

10月、11月底，学校先后正式印发了《中国矿业大学（北京）改革与发展“十二五”规划》以及学科建设、师资队伍建设、人才培养、科技发展、校园建设、校园文化建设等六个专项规划以及各学院、各单位规划，标志着学校“十二五”规划正式颁布实施。

学校“十二五”规划的重点项目逸夫科研实验楼封顶，总建筑面积为38000平方米，工程先后两次顺利通过了北京市结构“长城杯”，还获得2012年“AAA级安全文明标准化诚信工地”，是建设部批准的安全生产最高奖项。2012年新食堂主体改造工程基本完成，总建筑面积为8651平方米。学校电子邮件系统也完成升级工作。学校有线电视网络完成了改造，可收看电视节目150套。

2012年学校体育工作捷报频传，学校荣获第九届全国大学生运动会北京代表团“贡献奖”。学校获首都教育系统教职工运动会象棋比赛高校乙组团体冠军，获得首都高校第四届大学生毽球比赛男子双人获得亚军、女子双人第四，我校男队获北京市“和谐杯”暨“校长杯”乒乓球比赛乙D组团体第一名。校足球队获2012年首都大学生足球乙级联赛第六名。我校健美操代表队获2012年首都大学生阳光体育体能挑战赛三等奖。在全国煤炭系统高校第二届“校长杯”乒乓球比赛中，我校还荣获团体第二名。

7.学校新增2个博士后科研流动站；师资队伍建设、科研工作再上新台阶

10月15日，国家人力资源和社会保障部、全国博士后管委会发布《关于新设增设和确认博士后科研流动站的通知》（人社部发〔2012〕48号），我校计算机科学与技术一级学科获准新设博士后科研流动站、安全科学与工程一级学科获准增设博士后科研流动站。至此，全校博士后科研流动站已达14个，涵盖理科、工科、管理三大学科领域。比利时蒙斯大学授予何满潮教授荣誉博士学位。5位教师入选教育部新世纪优秀人才支持计划，2人被评为2011年度“长江学者奖励计划”特聘教授。新评聘教授7人、副教授16人。组织“211工程”第三期建设验收征集“211工程”第四期建设立项建议。

2012年到校科研经费共2.2亿多元，科研项目获得国家科技进步奖2项，中国煤炭工业科学技术奖39项，高等学校科学研究优秀成果奖7项，2位中央高校基本科研业务费项目负责人被评聘为长江学者特聘教授，2人获煤炭青年科技奖和孙越崎青年科技奖。制订出台了有关科研项目管理、经费管理、科学技术保密、学风建设等文件19个。副校长孙继平教授荣获“全国优秀科技工作者”称号，是全国煤炭系统四位获奖者之一。我校何满潮教授论文《深部复合顶板煤巷变形破坏机制及耦合支护设计》入选2011年中国百篇最具影响国内学术论文。2012年举办了六期煤矿安全避险“六大系统”培训班、第一期中央企业煤矿和省属煤矿企业高层管理人员安全资格培训班、第九期煤炭行业高级职业经理人资格认证培训班等，培训学员1500多名。

8.全校掀起学习宣传贯彻党的十八大精神热潮

11月8日至15日，中国共产党第十八次全国代表大会胜利召开。我校党委及时制定了学习宣传贯彻党的十八大精神方案，并先后召开四次会议进行部署。工作中坚持以校、处级干部学习贯彻为龙头，以学生“三进”为重点，以党员群众理论武装为着力点，把学习宣传贯彻十八大精神不断引向深入。先后组织了4次校党委中心组、各分党委（党总支）中心组集中学习活动，先后召开了学校处级干部、统战人士、思想政治理论课教师、大学生学习十八大精神座谈会。认真组织好广大党员和师生员工学习，通过主题党日、团日、班会、报告、座谈、知识竞赛等多种形式活动，促进十八大精神“进课堂、进教材、进学生头脑，进网络、进宿舍、进学生社团”。开展了学习十八大精神征文活动和大学生廉洁教育征文活动，积极组织师生参加“首都百万师生微党课”活动。还通过校园网络、校报、电视、广播、宣传橱窗等，开辟了学习贯彻党的十八大精神专栏、专题，积极营造浓厚氛围。我校杰出校友尚勇和校董事会名誉董事长张喜武分别当选为中国共产党第十八届中央委员会候补委员，杰出校友付建华当选为中国共产党第十八届中央纪律检查委员会委员。

9.学校工会工作会议暨第三届教职工工会会员代表大会胜利召开

12月25日至27日，学校工会工作会议暨第三届教职工工会会员代表大会隆重召开。这次会议的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，积极落实国家中长期教育改革和发展规划纲要，全面回顾和总结学校过去五年来的工作，规划和明确学校“十二五”时期的主要工作任务，对教代会执委会、工会委员会等进行换届选举，广泛动员全校师生员工进一步解放思想、深化改革、攻坚克难、锐意进取，扎实推进学校“十二五”规划确定的各项任务，努力开创学校事业发展新局面。北京市教育工会主席史利国在开幕式上致辞。

校党委书记杨仁树作了题为《深化改革、攻坚克难，努力推动研究型高水平大学建设》的讲话。校长乔建永作了题为《明确目标、奋勇开拓，努力开创学校“十二五”建设新局面》的工作报告。校党委副书记、校教代会执委会主任、校工会主席朱书全作了题为《围绕中心工作、服务学校大局，坚持以人为本、构建和谐校园，努力开创我校教代会工会工作新局面》的工作报告。大会选举产生了第三届教职工代表大会执行委员会、工会委员会及9个双代会专门委员会。正式代表和特邀代表、列席代表等近200人参加了大会。

10.学校积极推进能源工业精英教育教学体系建设

2012年学校推进能源工业精英教育教学体系建设，编制完成并积极实施2012新版本科培养方案。“煤炭安全开采与地质保障实验教学中心”被批准为“十二五”国家级实验教学示范中心，这是我校第一个国家级实验教学示范中心。资源学院与开滦（集团）有限责任公司、机电学院与中煤北京煤矿机械有限责任公司联合共建的工程实践教育中心入选首批国家级工程实践教育中心名单。矿山机电与信息校外人才培养基地入选北京高校校外人才培养基地。1部教材入选第一批“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材，获批“国家级大学生创新创业训练计划”项目51项，获批“北京市大学生科学研究与创业行动计划”项目50项。2人获第八届北京市高等学校教学名师奖。积极组织参加第五届全国大学生创新创业年会，共有5篇论文入选，其中1篇获得“国家大学生创新训练计划最优秀论文奖”。33项成果获得2012年校级优秀教学成果奖，38项成果获得校级优秀教学质量奖，9门课程被评为2012年校级优秀课程，10项教材被评为2012年校级优秀教材，49部教材列入学校“越崎”系列教材建设规划。2012年录取本科新生1350人，录取新生第一志愿率为99%。

10月26日，中联公司与我校等10所高校协同建立“煤层气产业研究生联合培养实践基地”该联盟致力于煤层气地质勘探、采气、集输和加工利用等领域的技术创新，促进创新人才的培养工作。发起举办了北京高科大学联盟研究生高端论坛。程宏飞博士的学位论文被评为北京市优秀博士学位论文。研究生代表队获第九届“华为杯”全国研究生数学建模竞赛二等奖1个、三等奖3个。2012年录取博士研究生263人、硕士研究生1333人。

学生工作成绩喜人，学校表彰本学年度学风建设表现突出先进集体和先进个人，216人获得国家奖学金、国家励志奖学金，2300多人获得校级奖励，评选表彰了24个先进班集体，64个优良学风宿舍。本学年，组织大学生参加国家及北京市各类学科竞赛23项，共有245人次获得各级各类奖项达120项。2012年有16名学生光荣入伍，我校被授予“北京市2011年度高校征兵工作先进单位”称号。先后承办了北京高校第八届高校环境文化季闭幕式、第四届北京市大学生人文知识竞赛半决赛。获得2012年首都大学生心理健康节多项奖励。学校国旗班荣获北京高校第三届国旗仪仗队比赛三等奖。学校海淀区第二届大学生交通安全辩论赛亚军。2012届毕业生总就业率为95.71%。