为进一步推动北京市属国有企业发展，加大竞争性选拔和市场化选聘力度，进一步扩大选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，按照2012年全市组织部长会议精神，结合市属国有企业领导班子建设实际，北京市现面向中央在京单位公务员、事业单位、国有企业管理人员，北京市公务员、事业单位、市属国有企业管理人员，北京地区非公有制经济组织和新社会组织管理人员、海外留学回国人员等，公开选拔50名市属国有企业领导人员，岗位数量多、层次高、涉及行业广、干部要求年轻化。

报名人员要求具有北京户口，40岁以下，对于部分专业性较强的岗位，年龄适当放宽。现就职于党政机关、事业单位的报名者，应担任副局级职务；或担任正处级领导职务满1年；或担任副处级领导职务满4年，报名时间从9月19日9:00至9月25日18:00。

本次公开选拔工作程序包括网络报名、资格初审、考试测评、组织考察、决定任用等，其中考试包括笔试和面试，按笔试成绩取前6名进行面试，笔试和面试成绩按４：６的比例计算综合成绩，根据综合成绩按1:3确定考察人选。

各岗位说明书及本次公开选拔工作详情，可关注北京公招网：