使命感 责任感 危机感

学校召开2010-2011学年入校教职工座谈会

2010-2011学年入校教职工座谈会召开

校党委书记杨仁树，副校长范迅、姜耀东、王忠强，校党委副书记朱书全，校长助理吴郭泉出席座谈会

校党委书记杨仁树讲话

为使新入校教职工全面了解学校情况，尽快融入学校事业发展，9月8日下午，学校在1号办公楼第一会议室举行2010-2011学年入校教职工座谈会。校党委书记杨仁树，副校长范迅、姜耀东、王忠强，校党委副书记朱书全，校长助理吴郭泉，学校相关职能部门负责人出席座谈会，与新入校的43名教职工进行了面对面的交流。座谈会由人事处处长胡喜宽主持。

杨仁树向新入校教职工表达了祝贺和欢迎，他表示无论大家是留到、回到、来到矿大，都对矿大有着浓厚的情感。他向大家提出三点希望和要求：第一，增强使命感。大家选择了矿大，就要认同矿大，就要无悔于、无愧于自己的选择。新入校教职工来自五湖四海的，但是有一个共同的目标，那就是要把学校建设好、发展好、维护好，不同岗位的教职工要立足本岗位有所突破，为我校建设多科性、研究型、开放式高水平大学贡献力量。第二，增强责任感。胡锦涛总书记在清华大学建校100周年大会上指出，高等教育的根本任务是人才培养，大家无论是从事专业教学、基础教学、实验教学，还是辅导员工作，都是服务于矿大本科生、研究生的“人才培养”，一定要坚持“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”，坚定“教书育人、管理育人、服务育人”，共同地推动学校事业又好又快发展。第三，增强危机感。一流的大学需要一流的师资，才能培养一流的人才。大家要有强烈的忧患意识，才能更快地转变角色，更主动地融入矿大，更好地服务于学校建设。新入校教职工要多向师长们学习，努力工作，不断提高自己，在矿大这个温暖的集体尽快成长。他表示，大家走到了矿大，就是一家人。校园即家园，大家要爱校如爱家，互相支持，共同提高，为我校打造中国能源工业精英教育教学体系，实现学校发展目标贡献力量。

座谈会上，相关职能部门负责人与新入校教职工交流了教学、科研、学习生活等大家共同关注的问题。入校教职工作了自我介绍，感谢学校的关心和帮助，并纷纷表示将严格要求自己，尽快实现角色转变，努力工作，在各自的岗位上肩负起推动矿大发展的责任。

据了解，2010-2011学年共有43人加入我校，其中应届毕业生31人，博士后9人，调入1人，留学回国2人，29人具有博士学位，14人具有硕士学位。

今年，我校为新入校教职工安排的岗前培训包括校外和校内两个环节。这次座谈会是校内培训环节的一次重要活动。此外，学校将举办“专题报告会”，邀请国家级高等学校教学名师获得者、北京师范大学教育历史与文化研究院张斌贤教授作报告；举办“示范课堂教学”活动，邀请北京市高等学校教学名师奖获得者、理学院院长刘青平教授讲“如何组织课堂教学”；举办专题研讨会，以“如何当好一名合格的高校教师”为主题进行研讨，并组织新入校教师进行教学实践。希望通过校内岗前培训，使新入校人员快速了解百年矿大发展历史，激发他们爱校情怀，充分调动他们献身煤炭高等教育的积极性、主动性及创造性，使他们快速转换角色，以崭新的面貌投入教学、科研或管理工作，为把我校建设成为在国内外有重要影响的多科性、研究型、开放式的高水平大学献计献策、贡献力量。