2月25日，教育部根据人力资源社会保障部等七部门《关于公布2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知》（人社部发〔2009〕189号）精神，正式公布教育部2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选名单，我校煤炭资源与安全开采国家重点实验室副主任代世峰教授榜上有名。至此，我校共有8人入选“百千万人才工程”国家级人选。本次全国共选拔国家级人选806人，其中教育部直属高校155人。

代世峰教授主要从事煤地质学的科研和教学工作。现任煤炭资源与安全开采国家重点实验室副主任、国际著名期刊International Journal of Coal Geology主编。先后在International Journal of Coal Geology、American Mineralogist、Applied Geochemistry、Energy & Fuels、Fuels、《中国科学》、《科学通报》上发表重要学术论文多篇。获得教育部自然科学一等奖、教育部科技进步一等奖等多项科技奖励。

代世峰先后获得国家杰出青年基金（2007年）、长江学者特聘教授（2008年）、全国百篇优秀博士论文（2004年）、第十届中国青年科技奖（2007）、霍英东基金（2006年）、教育部新世纪优秀人才（2006年）、侯德封青年科学家奖（2004年）、孙越崎青年科技奖（2004年）、中国地质学会青年科技奖（2006年）、北京市教育创新标兵（2005年）、茅以升北京青年科技奖(2009)、煤炭工业技术创新优秀人才（2005年）等奖项。

百千万人才工程，是根据国家科技发展规划和经济社会发展需要制定的，旨在加强中国跨世纪优秀青年人才培养的一项重大举措。1994年7月由国家人事部提出，1995年底由人事部、科技部、教育部、财政部、原国家计委、中国科协、国家自然科学基金委员会等七个部门联合在全国范围内组织实施。旨在我国科学技术发展的主要学科和技术领域形成一支结构合理、高效精干的学术和技术带头人队伍，从整体上提高我国专业技术队伍的素质。

“新世纪百千万人才工程”是为深入贯彻全国人才工作会议精神，进一步加强高层次专业技术人才队伍建设，促进优秀中青年学术技术带头人的成长，继续由人力资源社会保障部、科技部、教育部、财政部、国家发展与改革委员会、中国科学技术协会、国家自然科学基金委员会等7部委联合组织实施的。国家级人选每两年选拔一次，每次选拔500名左右，在各地、各部门推荐的基础上，经专家评审，并报“工程”领导小组批准产生。该“工程”的目标是，到2010年，培养造就数百名具有世界科技前沿水平的杰出科学家、工程技术专家和理论家；数千名具有国内领先水平，在各学科、各技术领域有较高学术技术造诣的带头人；数万名在各学科领域里成绩显著、起骨干作用、具有发展潜能的优秀年轻人才。

七部委同时要求，有关高校要把“工程”人选作为高层次人才队伍建设的重要组成部分，采取切实有效措施，进一步加大培养和支持力度。要在创新团队建设、科研经费投入和使用、学术交流、科研条件保障等方面为“工程”人选创造必要的条件，提供良好的服务，努力为“工程”人选创造更好的成长环境，激发他们的创新热情，促进他们进一步提高教学、科研水平，充分发挥作用。