以深入学习实践科学发展观为根本要求

学校启动弘扬北京奥运精神加强领导干部作风建设年活动

为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强领导干部作风建设，增强党性修养，坚持理想信念，坚定发展信心，以良好的作风推动学校事业科学发展，按照中共北京市委的统一部署和要求，4月7日，学校正式启动了弘扬北京奥运精神、加强领导干部作风建设年活动（简称作风建设年），并印发了活动实施方案。

开展作风建设年活动既是2009年北京市党的建设的重点，也是我校深入学习实践科学发展观活动的重要内容。活动的总体要求是：认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和十七届中央纪委三次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为根本要求，以弘扬北京奥运精神为主题，以加强党性修养为重点，教育和引导领导干部牢记职责使命，坚持理想信念，坚定发展信心，求真务实，开拓进取，把加强领导干部作风建设要求纳入学习实践科学发展观活动各个环节当中，以良好的作风推动学校各项事业全面协调可持续发展，努力办好人民满意的高等教育，以学校改革发展和和谐稳定的实际成效，促进首都各项事业的发展。

当前形势下，我校领导干部加强作风建设的重点内容是：一要把思想统一到中央和市委对当前经济社会发展的判断和坚强措施上来，坚定发展信心，解放思想，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念；二要增强大局意识，深刻认识学校的改革发展和稳定在全市经济发展和社会稳定中的重要作用，按照“强化特色、提高质量、充实内涵、外向发展”的总体发展思路，与时俱进，开拓创新，努力促进学校各项事业又好又快发展，为实现全市经济社会发展尽责尽力；三要大兴求真务实之风，改进领导方式，转变工作作风，加强调查研究，厉行勤俭节约，坚决反对形式主义和官僚主义；四要认真践行党的宗旨，提高实践能力，强化服务基层、服务师生的意识，进一步密切同广大师生的联系，积极解决涉及师生员工切身利益的问题，着力构建有利于学校发展的体制机制，努力构建和谐校园；五要加强党性锻炼，提高党性修养，牢固树立正确的政绩观、权力观、利益观，始终保持共产党人的政治本色；六要全面贯彻落实科学发展观，坚持学校“办精办强办特色”科学发展理念，秉承和发扬艰苦奋斗的创业精神和迎难而上的拼搏精神，努力把学校建设成为具有矿业和安全特色、在国内外有重要影响的多科性、研究型、开放式高水平大学。

学校党委和各党总支部要将作风建设年活动纳入深入学习实践科学发展观活动的各个环节当中。各级党组织要按照学习实践活动的整体部署，在学习实践活动的各个环节，紧密联系领导干部作风实际，统筹安排，周密部署，以作风建设的实际成效推动学习实践活动。

要在学习调研阶段突出提高认识。要以理论学习为先导，提高作风建设自觉性。在进行充分思想发动的基础上，全校领导干部特别是处级以上领导干部要认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上关于加强作风建设的讲话、刘淇同志在全市领导干部作风建设年活动动员大会上的讲话，努力做到在学习中统一思想、提高认识、解决问题。围绕“培养什么人，怎样培养人”、“办什么样的矿业大学，怎样办好这样的矿业大学”两个根本性问题和学校改革发展中的突出问题，深入基层单位开展调研，广泛听取意见建议，找准领导干部在作风建设方面存在的突出问题。要通过学习调研，充分认识国际经济环境及中国经济发展和高等教育发展带来的影响、机遇，做好应对复杂问题的充分准备，又要深刻认识我校矿业特色发展的有利条件和积极因素，增强战胜困难的信心和决心。

在分析检查阶段突出找准问题。要与学习实践科学发展观民主生活会相结合，认真召开作风建设专题民主生活会。校、院（处）两级领导班子成员要结合分工，开展批评和自我批评，认真查找个人和班子在作风建设方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，深刻剖析原因，明确努力方向。校、院（处）两级领导班子要紧密结合实际，形成领导班子分析检查报告，并组织学校各级党员和群众对领导班子分析报告进行评议，根据群众意见进一步修改完善分析报告。领导班子分析检查报告要突出领导干部作风建设的内容，提出改进工作作风的主要思路、工作要求和具体措施。

在整改落实阶段突出真抓真改。以分析检查报告为依据，针对影响学校科学发展的突出问题，制定整改方案。整改方案要以适当形式公布，对查摆出来的工作作风方面的突出问题，作出公开承诺，接受党员、群众监督。要按照制定的具体整改措施，切实整改落实。要下大力气解决师生员工的切身利益问题，多为群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。要建立改进工作作风、促进学校各项事业科学发展的长效机制，健全科学决策制度，加强调查研究，校级领导干部完成至少1篇有情况、有分析、有对策的调研报告。

在“回头看”阶段突出巩固成果。结合学习实践科学发展观活动“回头看”，组织开展作风建设年活动“回头看”，及时做好总结工作。一要开展专题检查，重点检查加强作风建设的各项措施是否落实到位了，工作效率是否提高了，影响和制约学校改革发展稳定的突出问题是否解决了。二要组织对领导干部作风建设情况的专访，深入教学、科研、机关、后勤等单位，以及群众意见比较大、问题比较多的地方了解情况，解决问题，进一步完善整改落实措施。三要对领导干部作风建设的情况进行评议，结合学校年终干部考核工作，组织学校教师代表、党代会代表、教代会代表、离退休老同志代表和学生代表对领导干部作风进行评议，促进领导干部作风转变。

学校要求各级党组织要高度重视，加强组织领导，确保取得实效。一是学校党委要结合学校实际，研究制定开展作风建设年活动的实施方案，明确目标任务、办法措施、实施步骤和责任主体，按照实施方案认真落实，确保活动不走过场，取得扎实成效。二是作风建设年活动要与深入学习实践科学发展观活动紧密结合，既不能影响、冲淡学习实践科学发展观活动的主体地位，又要突出作风建设的实践特色，要与学校中心工作两不误、两促进；学校组工干部还要与“讲党性、重品行、作表率”深化拓展年活动结合进行。各级党组织要统筹安排各项活动的工作节奏，与本部门、本单位的中心工作两不误、两促进。三是学校各级领导班子主要负责同志要身体力行，发挥表率示范作用，在作风建设年活动中做到带头加强学习、带头查找问题、带头转变作风、带头执行民主集中制、带头勤俭节约。