1月8日晚，我校奥运会赛会志愿者选拔面试在科技楼举行， 197名奥运会赛会志愿者候选人分6个考场接受了北京奥组委和工人体育场场馆团队22名考官的面试。

面试主要采取无领导小组方式进行，重点考察四方面：一是申请人的志愿服务经历以及心得体会。二是情景问答，考察申请人团队意识，随机应变能力以及处理突发事件能力等素质。三是考察申请人的心理素质。四是英语测试，通过相关问答检验申请人英语运用能力。同时，还采取结构化面试的方式对3名主管老师、12名学生助管进行了综合考察，最终将确定135名赛会志愿者。

赛会志愿者的选拔是我校志愿者工作的重点。在众多的志愿者申请人中选拔合格的志愿者，不仅关系到我校对接的工人体育场赛时运转状况的好坏，同时对我校志愿者工作的推进也将产生较大影响。为此，学校党委高度重视、精心指导，十一月底专门下发了《关于做好奥运会、残奥会赛会志愿者选拔确认工作的通知》，校党委副书记范迅多次就做好赛会志愿者选拔确认工作作出重要指示，志愿者工作领导小组办公室制订了周密的工作计划。根据校党委的要求，各党总支认真组织，在充分调动和保持志愿者申请人积极性的基础上，严格按照有关条件和程序开展工作。在志愿者工作领导小组办公室的协调下，自12月5日起，各学院团委按照工作要求开展了初步候选人推荐工作，共推荐829名志愿者初步候选人。对初步候选人，校团委和各学院共同组织开展了综合知识测试和英语口语测试工作，先后组织18场综合知识测试、12场英语口语测试、7场心理素质测试，累计持续8天用时150余小时；印刷试卷1100份共计5000余页。

教务处、研究生院、学工处等部门、文法学院的英语老师对选拔工作给予了大力支持。

最近，校志愿者工作领导小组办公室将会同工人体育场场馆团队共同研究，最终确定90名观众服务志愿者和45名交通管理志愿者。