本网讯 7月8日下午，理学院在逸夫科研实验楼1537会议室召开2025年新入职教师座谈会暨师德师风教育会，欢迎新入职教师，帮助其快速融入学院，同时强化师德师风建设，为学院高质量发展注入新活力。理学院院长李再兴、党委书记张蕊、副院长郭春晓、党委副书记张殿勋、各系主任及新入职教师王敏、吴斯迪等参加会议。会议由李再兴主持。

李再兴首先代表学院对新入职教师表示热烈欢迎，并简要介绍了学院的发展历程、教学科研及学科建设情况。围绕青年教师发展，李再兴提出三点建议：一要注重职称晋升，对照学校文件要求，提前做好评审材料准备；二要注重学术交流，积极参与学术报告活动，激发潜能、提升科研能力，学院将予以支持；三要注重教学能力提升，通过助教观摩、参加青教赛等方式锻炼教学水平。

会上，张蕊为理学院2025年青年教师能力提升计划“青年教师导师制”项目导师郭春晓教授、胡玉玺教授颁发聘书，希望导师们充分发挥“传帮带”作用，助力新教师成长成才。

随后，张蕊带领与会教师认真学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》，并强调师德师风建重要性。她希望新教师，一要牢记立德树人使命，深刻理解师德师风的核心内涵，即政治立场是根本、行为准则是底线、仁爱之心是底色；二要坚守师德底线，践行“四有”好老师标准，以德立身、以学促教、以廉修身；三要弘扬教育家精神，将个人研究方向与国家战略、行业需求紧密结合，尽快转变角色、融入学院，实现个人与学院共同发展。

新入职教师王敏、吴斯迪郑重签订了《教师师德承诺书》。在交流环节，新教师分享了专业背景与工作设想，各系主任介绍了分管工作重点，与会人员就教学、科研等议题进行了深入探讨，现场气氛热烈。

本次座谈会的召开，使新入职教师感受到学院的关怀与温暖，增进了相互了解，进一步强化了新教师的师德师风意识，为其职业发展奠定了坚实基础，为学院教育教学工作注入了新动能。