1月7日上午，根据学校关于2010年应届高校毕业生招聘工作的通知要求，资源与安全工程学院招聘2010届高校毕业生面试考核工作在综318进行。人事处处长胡喜宽，资源与安全工程学院院长王家臣、党总支书记傅贵、副院长秦跃平、党总支副书记安宇、矿业工程系主任侯运炳、矿业工程系书记许延春、安全工程系书记李成武及学院教师周心权教授、马念杰教授、何富连教授、吴兵教授、王凯教授、陆明心副教授参加了面试考核工作。

王家臣指出，2009年，学院的科研经费在2008年的基础上再上新台阶，各项工作呈良好态势发展，招聘2010届高校毕业生对学院的发展意义重大，将为学院的教师队伍注入新的力量，进一步优化学院的师资队伍结构，加快学院师资队伍建设的步伐。

面试考核工作分4个环节：首先由应聘的毕业生进行自我介绍，包括个人简介、专业研究方向等；第二个环节进行科研能力展示；第三个环节是板书和教学技能演示；最后由对评委老师的现场提问作答。各评委老师根据应聘学生的综合表现进行评分。

为加大师资队伍建设，资源学院计划招聘2010届毕业生9名，其中教师岗位7名，非教师岗位2名。参加面试考核的为申请教师岗位的6名毕业生，学院将结合应聘毕业生的学科背景、面试表现等进行综合考察，最终确定人选名单报学校审批。