校党委近日正式印发《中国矿业大学（北京）改革与发展“十二五”规划》（简称《学校“十二五”规划》）以及人才培养、科技发展、学科建设、师资队伍建设、校园建设、文化建设等六个专项规划，并要求各学院、各单位、各部门结合实际认真贯彻执行。这是学校进入第二个百年的第一个发展规划，它描绘了2011至2015年学校改革发展的宏伟蓝图，体现了学校意志，回应了师生员工关切，是一份指导学校改革发展的纲领性文件。

制定《学校“十二五”规划》及专项规划，是校党委着眼于学校建设多科性、研究型、开放式高水平大学全局做出的战略决策，是对学校未来五年事业发展进行全面谋划和前瞻性部署。《学校“十二五”规划》）的颁布，是学校改革发展史上一个新的里程碑。它不仅对推动未来五年学校事业科学发展具有重要意义，而且对全面建设多科性、研究型、开放式高水平大学、实现学校中长期总体发展战略目标将产生重大而深远的影响。

《学校“十二五”规划》的制定，是科学民主决策的一次重要实践。在两年多的制定过程中，广纳群言、广集民智，两次向全校公开征求意见，问计于师生，问需于师生，党代会、双代会代表建言献策，三次党委常委会议审议讨论，广大教职工踊跃参与，最大限度地把全校对改革发展的期盼、意见和建议吸收到《学校“十二五”规划》中。《学校“十二五”规划》是广大教职工、各级干部共同努力的结果，更是全校师生员工集体智慧的结晶。充分体现了科学性与时代性、针对性和连续性、民主性和规范性三个特点，成为学校认真分析形势、立足科学发展、找准发展定位、突出特色优势、明确目标重点、完善保障措施的过程，成为进一步凝聚人心、汇聚力量、振奋精神、促进发展的“兴校工程”。

蓝图绘就，重在落实。贯彻好落实好《学校“十二五”规划》，是当前和今后一个时期全校各级党组织、各学院、各单位、各部门的重要任务和重点工作。要充分发挥校党委、分党委（党总支）、党支部的领导核心、政治核心和战斗堡垒作用，把改革发展摆在重要议事日程，把思想和行动统一到学校的决策部署上来。要对规划提出的目标任务进行分解，明确责任分工，制订实施方案和年度实施计划。要对改革和发展的重点任务，制订时间表和路线图。要加强学校规划、专项规划和各学院、各单位规划的衔接，上下协调，积极配合，整合资源，形成合力。要把推动学校科学发展、实施本规划及相关专项规划等情况，作为贯彻落实科学发展观政绩考核的重要内容，探索完善监督协调机制，确保学校重大决策的执行力和落实度。

贯彻好落实好《学校“十二五”规划》，必须围绕学校总体战略发展目标。要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为统领，坚持以人为本，始终把提高质量作为学校改革发展最核心最紧迫的任务来抓，大力提升人才培养水平，大力增强科学研究能力，大力服务经济社会发展，大力推进文化传承创新。始终坚持内涵发展、特色发展，找准学校办学定位，突出自身优势，不断开拓创新，培养一流的人才，创造一流的科研成果，提供一流的社会服务，传承创新优秀的文化。要统筹协调人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新的关系，统筹协调学校规模、结构、质量、效益之间的关系，统筹协调立足当前和着眼长远的关系，统筹协调内涵提升和外向发展的关系，统筹协调改革、发展和稳定的关系，促进学校事业又好又快发展。

贯彻好落实好《学校“十二五”规划》，必须加大舆论宣传力度。要通过多种方式，充分利用各种媒体，大力开展学习宣传贯彻学校规划活动，切实保障师生员工对学校工作的知情权、参与权和监督权。大力宣传各学院、各部门、各单位贯彻落实本规划及专项规划的思路、举措、方案，及时了解师生员工的所思、所盼、所忧，积极回应师生员工的需求，形成共同促进学校事业科学发展的良好氛围。

乘风破浪，扬帆远航。建设能源工业精英教育体系，建设多科性、研究型、开放式高水平大学是一项长期而艰巨的任务，任重而道远。《学校“十二五”规划》的制定和实施是一个新的起点，全校师生员工一定要在党的十八大精神指引下，在校党委、校行政领导下，抓住机遇，开拓创新，锐意进取，扎实工作，努力开创学校改革与事业发展的新局面，为实现学校总体发展战略目标做出新的更大贡献，谱写中国矿业大学（北京）新的百年华章！