精心部署 细心指导 认真做好毕业生工作

——文法学院2012届毕业生就业工作巡礼

2011-2012学年，文法学院毕业生就业工作在校党委、行政的领导下，在学生工作处的指导和帮助下，学院领导班子精心部署，全院师生员工通力合作，结合文科毕业生的实际情况，通过加强对毕业生的就业教育、管理和服务工作，在细节和效果上狠下功夫，顺利完成了2012届本科生就业工作。学院2012届毕业生共有140人，其中本科生96人，研究生44人。截止2012年7月1日，我院本科生就业率92.71%，研究生就业率95.45%。

毕业生就业工作举措

1、领导高度重视，全院齐心协力抓就业，为促进就业奠定基础。学院党政领导高度重视毕业生的就业工作，始终将其作为关系学院生存发展的大事来抓。实行毕业班辅导员主要负责的就业指导体制，每条就业招聘信息的筛选、发放都由辅导员亲自着手。

2、进行资料搜罗，做好信息储备工作。查找、搜罗“2012届本科毕业生就业工作的重难点”，搜罗、筛选就业信息，有侧重有针对性地发布就业信息。同时，制作简历对照样本，展示优秀简历的亮点，修改完善失败简历的不足之处，将简历样本的纸质版下发到各宿舍。

3、掌握全面的毕业生信息，工作有针对性。制作发放2008级本科生纸质版“毕业档案”，录入建立“2012届本科毕业生电子档案”。制订了《就业情况跟踪调查表》，定期对电子档案进行更新。

4、制定、完善各项就业制度。吸收18名保研同学成立就业信息员小组，实行就业信息员一对一负责制，每名就业信息员分管4-5名同学的学习和就业问题。定期召开班会，将最新的就业形式与专业特色相结合，就考研、就业、出国等问题进行分析讲解。

5、关注特殊群体，与家长协同推进就业。定期与考研、找工作同学约谈，定期与部分在学习和就业上存在困扰的同学的父母进行电话沟通、交流，对学生的心理状况的重视。